Eixos Estratégicos

Eixo 1 – INCUBAÇÃO DE EMPRESAS

Para assegurar o cumprimento da sua estratégia de crescimento, o INOPOL pretende consolidar-se no seio da comunidade académica do IPC, mas também do ecossistema de empreendedorismo e inovação da Região, como uma estrutura de excelência e devidamente capacitada para a incubação de ideias, projetos e empresas inovadoras.

Neste âmbito, assumem caráter prioritário as empresas spinoff oriundas do IPC e empresas startup com forte ligação a esta instituição, seja através de estudantes, diplomados, docentes, investigadores ou por via de projetos I&DT em copromoção. Não obstante, o INOPOL está igualmente orientado para apoiar e capacitar empreendedores da Região na jornada de criação e desenvolvimento dos seus negócios.

Eixo 2 – CAPACITAÇÃO & NETWORKING

Enquanto unidade orgânica de apoio à formação e desenvolvimento, o INOPOL assume-se como uma estrutura vocacionada para a promoção, dinamização e gestão de ações e programas de capacitação para a inovação, empreendedorismo e empregabilidade, assim como de estímulo e sensibilização para a valorização e transferência do conhecimento científico gerado no meio académico para o tecido empresarial.

Sendo o âmbito de atuação do INOPOL transversal a todo o universo IPC, as iniciativas desenvolvidas neste domínio direcionam-se a toda a comunidade do Politécnico de Coimbra, mas também aos empreendedores com projetos ou empresas em incubação no INOPOL e a todos os agentes do ecossistema de inovação e empreendedorismo da Região.

Eixo 3 – VALORIZAÇÃO DO CONHECIMENTO

A proteção e valorização do conhecimento científico e tecnológico produzido no seio da comunidade académica do IPC assume-se como um domínio estratégico no contexto da missão e trabalho desenvolvido pelo INOPOL.

Nesse âmbito, o INOPOL tem como função apoiar transversalmente toda a cadeia de valor da inovação na comunidade IPC, gerindo os direitos de propriedade intelectual (PI) da instituição e os processos de transferência desse conhecimento para a sociedade e tecido empresarial.

Eixo 4 – PROMOÇÃO DA EMPREGABILIDADE

Dentro do universo IPC, o INOPOL exerce também a sua ação nos domínios da capacitação para a empregabilidade, facilitação da inserção profissional e acompanhamento do plano de carreira dos estudantes e diplomados da instituição.

Nesse contexto, promovemos o desenvolvimento de competências transversais e de futuro que irão contribuir para a adequação das respetivas competências às expectativas das entidades empregadoras , capacitando-os nos processos de procura ativa de emprego, gestão de carreira e integração profissional.